HR - Il lato umano delle risorse
7 moduli pratici per una gestione consapevole e corretta delle risorse umane in Ticino.
La gestione delle risorse umane è uno degli aspetti più delicati e strategici all’interno di un’azienda. Saper gestire correttamente il personale, nel rispetto delle normative svizzere, significa evitare errori costosi, valorizzare i collaboratori e costruire un ambiente di lavoro sano, equo e sostenibile.
La serie di corsi “Il lato umano delle risorse – HR” nasce proprio con questo obiettivo: offrire strumenti concreti, aggiornati e facilmente applicabili, per supportare aziende, dipartimenti HR e professionisti nella quotidiana gestione del personale in Ticino.
HR - Il lato umano delle risorse
7 moduli pratici per una gestione consapevole e corretta delle risorse umane in Ticino.
La gestione delle risorse umane è uno degli aspetti più delicati e strategici all’interno di un’azienda. Saper gestire correttamente il personale, nel rispetto delle normative svizzere, significa evitare errori costosi, valorizzare i collaboratori e costruire un ambiente di lavoro sano, equo e sostenibile.
La serie di corsi “Il lato umano delle risorse – HR” nasce proprio con questo obiettivo: offrire strumenti concreti, aggiornati e facilmente applicabili, per supportare aziende, dipartimenti HR e professionisti nella quotidiana gestione del personale in Ticino.
HR - Il lato umano delle risorse
7 moduli pratici per una gestione consapevole e corretta delle risorse umane in Ticino.
La gestione delle risorse umane è uno degli aspetti più delicati e strategici all’interno di un’azienda. Saper gestire correttamente il personale, nel rispetto delle normative svizzere, significa evitare errori costosi, valorizzare i collaboratori e costruire un ambiente di lavoro sano, equo e sostenibile.
La serie di corsi “Il lato umano delle risorse – HR” nasce proprio con questo obiettivo: offrire strumenti concreti, aggiornati e facilmente applicabili, per supportare aziende, dipartimenti HR e professionisti nella quotidiana gestione del personale in Ticino.
Scegli il modulo che fa per te:
MODULO 1: Licenziamenti – attenzione a non commettere errori
Scopri quali sono le procedure corrette per gestire un licenziamento in Svizzera, evitando rischi legali e gestendo la comunicazione con rispetto e trasparenza.
3 incontri da 120 min.
MODULO 2: Il dossier del personale – attenzione ai dati sensibili
Impara come raccogliere, gestire e conservare correttamente i dati dei dipendenti nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati.
1 incontro da 180 min.
MODULO 3: Assunzione di un nuovo dipendente – avete pensato a tutto?
Dalla pubblicazione dell’annuncio alla firma del contratto: tutti i passaggi fondamentali per un’assunzione corretta, efficace e conforme alla legge.
2 incontri da 120 min.
MODULO 4: AVS – AI – IPG: guida per nuove aziende
Una panoramica pratica e aggiornata delle assicurazioni sociali obbligatorie in Svizzera. Ideale per chi ha appena avviato un’attività.
3 incontri da 120 min.
MODULO 5: Assenze dei dipendenti – permessi, vacanze, festivi, congedi.
Come gestire assenze programmate e improvvise? Approfondiamo i diritti e i doveri dell’azienda e del dipendente.
1 incontro da 180 min.
MODULO 6: Primo e secondo pilastro – comprendere il valore e le modalità di attivazione
Un modulo chiaro per comprendere a fondo il funzionamento del sistema previdenziale svizzero e le sue implicazioni per il datore di lavoro e il collaboratore.
3 incontri da 120 min.
MODULO 7: Allestire una busta paga
Impara passo dopo passo come redigere una busta paga corretta in Svizzera, tenendo conto di salari, trattenute, contributi e indennità.